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    以前桃醉没直接上这一套体系，不是因为钱的问题，而是那个时候的铸梦集团虽然也很强，但是毕竟还没得到员工们的认可。

    现在借着这个契机，正好把这套机制搞起来，让集团的人对这个大家庭的认可度更高。

    为此，铸梦集团将在营收中拿出一部分投入这个新的家园基金，建成一个基数足够大的资金池，以保证它的可持续性。

    ……

    “……如果非说点感想的话，我怎么感觉像是被终身包养了？”

    在齐逸的笑声中，桃醉鄙视的对翁星辰说到：“让你说的我鸡皮疙瘩都起来了。”

    “那我没什么可说的了，毕竟是给我发钱，拿福利砸死我吧，拴死我吧，反正只要你不撵我走，我也不准备挪窝。”

    看到桃醉看向自己，齐逸想了想说到：“不会影响公司的发展吧？”

    “看看人家这觉悟，再看看你。”

    “老齐纯粹是没话瞎扯，太虚伪，我可不像他，我是有什么说什么。”

    齐逸没绷住，笑着说到：“人艰不拆，大老板这么问，我还能说什么，多给点？”

    桃醉实在是懒得跟这俩货扯了，反正是经过检验的东西，最终效果也没什么好担心的，而且身边这两位也确实给不了什么意见。

    所以他直接把这次的福利、以及铸梦家园基金新的运行方式在管理系统里面群发了出去。

    至于反应嘛，就像翁星辰和齐逸那样，除了刚来集团没多久的新人们，其实大半科研人员还是挺淡定的。

    毕竟以他们的收入，也基本都不需要担心自己以后的基本生活需求了。

    除了那些比较浪的泛月光族，这部分人在铸梦集团也不算极少数。

    这帮家伙可比他们老板奢侈多了，有的家伙甚至买了不小的游艇，平时交给相关公司出租，空闲的时候自己去玩。

    出租游艇赚不赚钱不好说，但是自己的钱确实折腾得没剩几个。

    就这种折腾劲，未来指不定会不会破产，这项福利对这类人来讲绝对是一个强有力的人生保险。


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