第四百一十七章 我将带头冲锋-《蔚蓝领航者》


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    因为凭借他们这些人的智商和逻辑能力,也能分析出,桃醉之所以在贡献值系统上高处的等级制度,绝对不仅仅是因为只为了按照等级区分他们的基本工资。

    虽然铸梦集团内部对此猜测不断,但也没人会请以下结论,毕竟就以他们老板桃醉那个不正常的,谁知道他是什么打算,万一是为了给他们在外星球分福利房呢,那也说不定。

    当然了,也不仅仅是因为收获和福利。

    对于这些铸梦集团类似翁星辰他们这些差不多都已经财务自由的高等级科研人员来说,或许铸梦集团内相对温馨的企业环境,

    以及丝滑的科研探索体验,也是他们喜欢这份工作,喜欢在这里搞科研的原因。

    ……

    毫无疑问,十纳米根本不是碳基芯片的极限,十米系材料的更大规模制备、更精细化制备也一直都在翁星辰主导的科研探索之中。

    作为铸梦集团的高级科研节点,他相对于普科研人员接触到的集团的信息更多,也知道集团的事业被哪些领域限制着。

    话又说回来,又有哪个人没有一个星辰大海的梦呢。

    所以不管是为了报答铸梦集团这个成全了他的平台,还是在财务自由之后,跟桃醉一起踏上寻梦之旅,翁星辰一直都在默默的主导着他所熟悉的领域的研究工作。

    石墨烯材料的大面积制备早都被他们攻克了,初期被应用在了电池电极材料上,到太阳能电池板,到后来的石墨烯符合材料制造的羿神号高强度隔热外壳。

    可以说,这方面已经有了从一到一百的技术储备,想要得到一百五、二百甚至更多,能起到限制的已经不再是技术上的难点了,而是更大型的加工中心。

    只要有需要,铸梦集团完全可以制造出这种更大话的加工中心,这是没问题的。

    而他之后的这段时间,一直探索的是石墨烯材料的更精细化加工。

    对于拥有智能加工能力的铸梦集团来说,一项加工工艺的上限,取决的不是加工中心有多大,而是对材料的更精细化的加工。

    就比如波动烤炉技术是绝大部分石墨烯材料加工的基础技术一样。


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